全员拓展训练 凝聚戴斯文化

  自2012年10月启动“戴斯文化创新月”活动以来，戴斯光电持续开展各种企业文化创新活动，戴斯文化在提升的过程中，逐渐得到广大员工的认同。为进一步凝聚企业文化，增强团队战斗力，2013年6月，戴斯光电员工，在公司领导的带领下，分批来到了紫龙湾拓展基地，开展了为期一天的拓展训练。
  一整天的拓展训练，不只是体育加娱乐，也并非所谓的“魔鬼训练”，而是一次全新的体验式学习。按照公司文化创新领导小组的要求，整个拓展训练以“培养合作意识、激发进取精神”为宗旨，充分利用紫龙湾独特的自然环境，精心设计各种挑战极限的个性活动和团队游戏，使参与训练的员工深入探索自我、挖掘潜能；体会个人与团队的紧密关系，培养团队合作精神；学习面对恐惧、克服困难，树立自信心。
  员工掌握的知识和技能只是有形的资本，只有具备强烈的进取心、顽强的拼搏精神与意志力、良好的沟通与合作精神，才能形成无形的力量。在什么样的情况下能使有限的知识和技能释放出大的能量？如何开发出那些一直潜伏在每个员工身上，而又未必真正发掘的能力和情趣？怎样才能实现与他人的良好沟通与合作？……通过这次拓展训练，每位员工找到了自己的答案。
  虽然身上系紧了安全带，但站在离地8米的高空平台上还要高空跳跃，每个人都产生了或多或少的恐惧感。从高杆爬上顶端的圆盘是一次大的考验，从圆盘跃起击中远处的球更是一次心理的挑战。最终，是队友的信任和鼓励、自己的勇气和超越，让每一位参与的员工都战胜了恐惧。
  在不借助外力的情况下，15分钟内全队翻越4.5米的光滑墙面。如何上去？谁第一个上、谁最后一个上？怎样才能在最短的时间里完成任务?很显然，首先要考虑的是合理分配资源。有的队员甘当“人梯”，让同伴踩在自己的大腿和双肩上攀爬，成功翻越的队员站在墙上，用强有力的双手拉起队友。经过全体队员的共同努力，我们创造了10分钟内全体员工成功翻越的傲人成绩。其中，融入了我们每个员工的个人责任感、集体荣誉感和团队凝聚力。